Master studije 2009
- seminarski radovi
Seminarski radovi će biti diskutovani: 2009-04-12, u 13 časova.
Dodatni termin 2009-04-27 od 15 do 17, ITC 108. Neophodno je da sve grupe studenata pošalju završen seminarski rad najkasnije do 2009-04-11.
Seminarski rad bi trebao da objasni osnovne pojmove vezane za temu od interesa, detaljni opis procesa koji se posmatraju i bar dve detaljne analize praktičnog problema/rešenja/studije slučaja povezane sa temom od interesa. Poželjno je koristiti što više primera iz prakse pri objašnjavanju pojedinih aspekta teme, te pokazati praktičnu primenu svega što je navedeno.
Takođe, zahtevamo korišćenje activeCollab panela za saradnju i vođenje projekata, kako bi smo pravovremeno oblikovali rad na najbolji način. Organizujte svoj rad i podelite konkretne radne zadatke na tom mestu, kako biste dobili pravovremenu pomoć.
activeCollab panel (za početno korisničko ime i lozinku pitajte kolege ili se obratite preko imejla)
Literatura?
Sve raspoložive knjige, www.google.com, www.kobson.nb.rs, pomoć možete potražiti preko activeCollaba.
Citiranje literature?
SAV tekst koji je neko drugi napisao, a vi ga kopirate ili parafrazirate mora biti pravilno citiran npr:
Komuniciranje je svaka razmena za primaoca značajnih informacija u kojoj učestvuju jedan ili više primalaca [3].
gde je [3] redni broj u spisku literature koja će biti na zadnjoj stranici vašeg rada:
1. ...
2. ...
3. Kapor-Stanulović, N., Vrgović, P. (2009) Komunikologija za menadžere. Fakultet tehničkih nauka, Novi Sad
4. http://en.wikipedia.org/wiki/Communication_software (obratite pažnju na to da pri citiranju izvora sa interneta navedete pun link, a ne samo deo)
5. ...
Teme za seminarski rad
(slobodne teme nisu precrtane, mogu ih uzeti tri studenta):
* konflikti u organizaciji
* povratna informacija u poslovnom komuniciranju
* menadžment ideja
* komuniciranje u radnoj grupi i timskom radu
* stilovi rukovođenja i komuniciranje
* neverbalna komunickacija u poslovnom komuniciranju
* faktori poslovnog komuniciranja
* upotreba ICT u poslovnom komuniciranju
* komuniciranje kao faktor i posledica motivisanosti
* kodiranje informacije – faktori, posledice i fleksibilnost
* uloga komuniciranja u stresu, konfliktima i kriznim situacijama
* asertivno komuniciranje u poslovnom komuniciranju
* posledice lošeg komuniciranja
* kulturalne specifičnosti komuniciranja
* osobine ličnosti kao faktori poslovnog komuniciranja
Dodatne teme (mogu ih raditi 4 studenta):
* uloga menadžera ljudskih resursa u poslovnom komuniciranju organizacije
* rad na daljinu – uloga komuniciranja i načini; prednosti i primena
* interna masovna komunikacija u organizaciji – cirkularna pisma, oglasne table, novine
* komuniciranje u donošenju odluka
* javni nastup – komuniciranje pred publikom
Minimalna struktura seminarskog rada
- naslovna strana
- sadržaj
- uvod (definisanje osnovnih pojmova, faktori koji utiču na temu, različiti pogledi na temu - teorije)
- praktične implikacije teme (način korišćenja, moguće opasnosti i prepreke, načini njihovog prevazilaženja i prevencija)
- prva studija slučaja - loša upotreba i predlog poboljšanja
- druga studija slučaja - dobra upotreba teme kojom se bavite
- zaključak
- literatura
__________
Uneto dana: 2009-09-22