Prezentacije sa nastave, ovde u .pdf formatu.
Desni klik na link, pa odaberite "save target as..." ili "save link as".
postavljanje ciljeva - prezentacija (pdf, 850 KB) - postavljati konkretne ciljeve znači definisati korake kojih se treba držati pri dolasku do krajnjeg cilja kojem se teži - precizno definišite šta želite da postignete, i podelite put do tog cilja na manje, konkretne ciljeve koji su koraci ka uspehu.
vrednosti, prioriteti i vizija - prezentacija (pdf, 750 KB) - vrednosti koje posedujete su osnovni kriterijum za utvrđivanje prioriteta. Prioriteti podržavaju one aktivnosti koje treba da preovladavaju u ostvarivanju vizije koju ste sebi zacrtali. Vizija je - pogađate - zasnovana na vrednostima koje posedujete i negujete.
odrambeni mehanizmi i podsvest - prezentacija (pdf, 740 KB) - naša podsvest je sastavni deo naše ličnosti i generator jednog dela našeg ponašanja. Odbrambeni mehanizmi najčešće ne pomažu rešavanju problema koga su se javili.
lokus kontrole (pdf, 450 KB)
- mi posedujemo kontrolu nad onim što nam se dešava. Kako možemo uticati na situaciju u kojoj se čini da smo samo pasivni posmatrač - uvek postoji aspekat na koji možemo uticati.
inicijativa i proaktivnost (pdf, 1180 KB) - zašto je bolje preduzimati potrebne korake pre nego što to novonastala situacija zahteva. Inicijativa je jedan od najboljih pokazatelja predanosti zaposlenog svojoj organizaciji.
menadžment vremena (pdf, 760 KB) - iako ne možemo usporiti vreme, možemo ga organizovati i ispuniti aktivnostima koje su nam zaista suštinski bitne. Ljudi koji se žale na nedostatak vremena najčešće ispunjavaju raspoloživo vreme hitnim aktivnostima, a ne važnim aktivnostima.
donošenje odluka i strategije (pdf, 390 KB) - kada više izbora stoji pred nama, kako možemo pomoći sebi da izaberemo najbolji. Uplitanje i zajedničko delovanje unutrašnjih i spoljašnjih faktora ne treba prepuštati slučaju, već ih treba kontrolisati kako nas ne bi naveli na pogrešan put.
usavršavanje, razvoj i promena karijere (pdf, 650KB) - završavanjem formalnog školovanja naše učenje se ne završava. Čak naprotiv, dolazi pravo vreme da se steknu konkretna i praktična znanja. Ukoliko nismo zadovoljni onim što radimo, kako to možemo promeniti?
asettivnost, empatija, komunikacija (pdf, 500KB) - koje su interpersonalne veštine potrebne pojedincu da bi uspešnije ostvarivao ono što je zacrtao?
suočavanje sa preprekama i učenje iz grešaka (pdf, 610KB) - kako da iz svake situacije izvučemo ono što je najbolje. Prepustiti se okolnostima znači ispuštati kontrolu iz svojih ruku. Greške su često stepenice ka uspehu.
kreativnost - stvaranje ideja i divergentno mišljenje (pdf, 420 KB) - ponekad nemamo očigledan odgovor na problem koji nas tišti. Najčešće postoji više rešenja, no da bi znali koje je najbolje, moramo ih se prvo svih setiti.